作为浮山县县委书记，今年47岁的孙京民心中始终装着党、装着群众、装着责任和戒律。浮山的干部群众这样评价他：“孙书记确实是新时期焦裕禄式的好干部。‘心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒’，这24个字他完全担得起。”
他心中装着党，是爱党护党的忠诚书记
孙京民始终牢记自己是党的人，在日常工作中，他始终把抓好党建作为最大政绩，真抓严管，常抓不懈，自觉履行党建第一责任人职责。他把坚守党的阵地、筑牢基层堡垒作为首要政治责任，坚持从小事抓起，坚决维护党的形象和利益。
在基层，孙京民让浮山县农村消失多年的“高音喇叭”又响起来了。除了村务公开信息，“百姓话题”、农业科技甚至适龄儿童统一打防疫针等具体事务都成了“大喇叭”广播的内容。“大喇叭”只是浮山县村级组织活动场所搭建“八个平台”的缩影。针对基层党组织活动场所作用发挥不充分的问题，他从巩固党的执政基础、基层党组织政治功能和服务功能入手，把村级组织场所建成集学习交流、民主议事、政策宣传、娱乐休闲等为一体的服务平台，做到了“门常开、人常来、事常办”，让活动场所真正“活”起来，发挥了党的阵地作用。
孙京民还十分关心基层党员干部的培养和锻炼，巩固党的执政基础。有一次，县委组织部召开“村官”座谈会，孙京民主动到场参加交流，建议“村官”们做到向县委定期推荐一本好书、写一篇调研报告、提一条好建议等“五个一”，从而形成“村官”学习、调研、服务大局的倒逼机制。在他的倡导下，全县116名“村官”每年提出工作建议30多条、交出调研报告10余篇，不但促进了工作，而且一批有追求、有抱负的基层先进工作者也相继涌现。
孙京民把保持党同人民群众的血肉联系作为党建的核心问题。他在调研走访中，发现群众对基层党组织的满意度和认同感不够强，便从事关群众日常冷暖安危、油盐酱醋的小事入手，解决群众共性诉求，探索推行了月初“亮问题”、季末“晒作风”、年底“评优劣”的“亮晒评”群众工作法。两年来，全县共受理群众诉求1万余件，办结率达98%，信访量同比下降36%。群众的烦心事、琐碎事有人管了，心气顺了，对党员干部的信任度和满意度也随之提高了。
孙京民高度重视党风廉政建设工作，注重加强制度建设。在指导县直联系点落实“两个责任”过程中，他发现不少单位有关党建工作的重大事项由行政负责人决策，党支部书记没有发挥应有的主体作用。他牵头进行反复调研，多次召开专题会议研究，探索出台了《关于加强县直机关党组建设的意见》，使基层落实“两个责任”有了基本遵循。
他心中装着群众，是百姓心目中的“亲民书记”
孙京民常说，作风建设永远在路上，既在大路上，也在小路上，更在基层和百姓生产、生活中。生在农村、长在农村的他，深知农村的苦、农民的难。每次下乡随机走访，孙京民总会与群众拉家常、问冷暖，群众反映的问题、遇到的困难，他总是会想尽办法帮助解决。群众亲切地称他为“亲民书记”。
槐埝乡刘根财的妻子患有股骨头坏死，因无钱医治，面临下肢瘫痪危险。他听说后马上协调有关部门联系专家、减免费用、申请救助，并带头捐款。“县委书记不仅管全县的大事，还管我们百姓的小事。”刘根财感激地说，“救了我媳妇，就是救了我们一家人！”69岁的老太太李冬梅反映，虽然现在条件好了，但她的两个儿子快40岁了都还没找下媳妇。面对这个“诉求”，他没有推脱，而是热心联系妇联的同志牵线搭桥，很快就为老太太的大儿子娶了媳妇，去掉了老太太的一块儿心病。“县委书记当红娘”在浮山县群众中一度传为佳话。
“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”。孙京民将群众的就业工作视为民生之本来抓，督促部门单位积极引导就业、扩大就业、服务就业，并将服务就业情况列入单位年度综合考核的重要内容。2014年以来，共组织新型职业农民培训等各类培训1.5万余人次，成立在外人员服务中心，为在外务工人员提供法律维权、困难救助、就业指导等服务。宣传推介浮山特色餐饮，先后培训2000余人考取厨师证，浮山特色面食在全市乃至省城太原得到了进一步认可推广。
他心中装着责任，是勇于担当的实干书记
“工作思路清晰，善于抓大事、谋全局。”这是对孙京民创业干事的最好概括。针对浮山产业结构单一、基础设施落后的现状，他提出抓好“一渠水、一条路、一批企业”三件大事，破解发展瓶颈、增强发展动力。
孙京民主动与上级职能部门沟通，先后6次向省领导汇报，争资金、跑项目，开工建设了投资3.5亿元“引沁入汾”大水网建设工程，建成后，每年可供工业用水950万立方，农业用水630万立方，有效缓解浮山这个山区贫困县13万群众的生产、生活缺水问题。
浮山县作为全省仅剩的未通高速公路的几个县之一，多年来仅凭一条省道与外界相连。孙京民上任后，详细琢磨全省高速路网建设规划，从中寻找浮山交通建设的有利条件，他带领职能部门到太原、北京与中铁建、中建交等大型企业沟通对接，落实投资主体，成功实现“从无到有”，把浮山县境内35公里、高速连接线25公里建设项目纳入全省高速公路建设规划，建成后将结束浮山境内没有高速公路的历史。
山东万华集团曾计划在浮山县投资30亿元兴建煤焦电化材一体化项目，但因行业政策和市场形势变化，项目未开始就准备撤资。孙京民得知这一消息，迅速反映，一方面主动到企业了解情况，到山东万华总部“游说”做工作，极力挽留；另一方面，为企业完善园区规划、争取产能指标、优化发展环境，通过一系列具体、务实的措施，感动了企业，留住了企业。这个企业当年实现投资8亿元，成为浮山新的经济增长点。
资金和市场是浮山县中小企业发展面临的最大难题。孙京民想企业所想，倡导企业主动“走出去”，到市场找资金、找出路。他带领综合职能部门和一批行业骨干企业到江苏、上海等东部发达地区学习、考察，与大企业、大集团对接。并成功推动浮山县与上海文创联盟签订合作协议，借鉴其先进经营管理理念，促进了浮山传统企业转型升级。
在浮山的干部群众中，孙京民既是党的方针政策的执行者，也是县域经济发展的决策者。孙京民经常讲：党员干部意识要超前，思路要开阔，敢于担当、勇于创新，要做转型发展的领路人。在发展有机农业和网络电商上，面对干部群众中的保守心态和质疑思想，孙京民积极说服引导、耐心解释答疑，通过确立试点、典型引路，使大家思想认识得到了转变，并积极响应，广泛参与。在他的大力倡导下，浮山县网络电商逐步兴起，有机农业发展迅速，还建成了“印象田园”生态农业示范园区、玉杰现代农业循环经济园区等，该县还成功获批全国尾矿资源综合利用示范基地县。
关键时刻，孙京民也勇于担当，在应对复杂局面时，他从不回避、从不退缩。2013年8月，在处理不法包工头恶意讨薪，以极端方式围堵敲诈政府、堵塞交通要道突发事件中，他现场指挥，果断决策，依法办理，避免了事态的升级恶化，维护了社会稳定和人民群众的生命财产安全。
他心中装着戒律，是严于律己的清廉书记
“工作业绩、群众认可就是给我最大最好的礼物”，孙京民常这样说。“作为县委书记，必须以廉正身，任何情况下都要管得住自己、守得住清白。”“我收购药材量大，以前都是在公路上晾晒，既不安全也不卫生。孙京民书记知道后，帮我在土岭村东找了一条沟，建了一个药材晾晒场。
2013年年底我为了表个心意，给孙京民书记送了十来斤土鸡蛋。等我一回家，才知道孙京民书记已经让乡镇干部给我送回200块钱。这样廉洁的好书记真让我心服口服！”寨圪塔乡药材经纪人王兴荣的一番话，道出了孙京民的律己清廉。
在日常工作中，孙京民带头执行中央“八项规定”，从不参加任何宴请活动，在他的带动和影响下，班子成员子女结婚不请客、不收礼金，家中老人去世，严格按规定简单操办。在重点工程建设上，孙京民坚持公开透明、阳光作业原则，一切按程序办事，自觉接受监督。他坚持把“六权治本”作为规范权力运行的治本之策，在县直单位探索推行了“一把手五不直接分管”制度，从源头上预防廉政风险和腐败问题的发生。
担任浮山县县委书记前，孙京民还曾在其他3个县担任过县长，工作中他待人真诚，为人厚道，重情重谊，没有架子，当初与他共事过的领导干部和相处过的群众，都给予他很高的评价。担任县委书记后，他依然和群众“打成一片”，每当有群众来访，他总是热情接待。下乡调研时，他从不搞迎来送往，吃住不搞特殊，经常住在群众家，群众吃啥他吃啥，还和群众一起下地干活、同甘共苦。担任党政主要领导多年来，纪检部门从未收到过有关他的信访举报。
采访中，孙京民告诉记者，“只有牢记习近平总书记的谆谆教诲，努力践行‘心中四有’，才能做一名让党放心、让人民满意的合格县委书记。”
