誓夺首季开门红 价值为重谋发展 文化激励谱新篇

誓夺首季开门红 价值为重谋发展 文化激励谱新篇

作者:[王文辉 王韬]  来源:[]    发布时间:[2020-03-09 22:04:00]


尧都农商银行董事长刘海斌在讲话中指出,发布《尧商文化》新书、上线人力资源价值管理系统都是为了引领尧商人的成长,都是为了引领尧商行的发展




3月8日上午,尧都农商银行通过视频会议的形式,召开2020年首季开门红冲刺会、人力资源价值管理系统发布会以及《尧商文化》新书发布会。总行班子、机关中层以上干部在主会场参加会议,各分支行班子在各自会议室以视频形式参会


  (秦晋中原网 王文辉 特约通讯员 王韬 报道)在持续加强疫情防控的特殊时期,本着“提高效率、减少聚集”的原则,3月8日上午,尧都农商银行通过视频会议的形式,召开2020年首季开门红冲刺会、人力资源价值管理系统发布会以及《尧商文化》新书发布会。总行班子、机关中层以上干部在主会场参加会议,各分支行班子在各自会议室以视频形式参会。
 
  面对新挑战
  实现各项业务的再突破
 
  在2020年首季开门红冲刺会上,尧都农商银行副行长韩毅对首季开门红业务竞赛情况进行了通报。
  行长李鹏通报了2月份经营考核情况并对首季开门红工作进行了重点安排。他要求,要坚定开门红的目标,中层以上干部要明确态度、率先引领、带头冲刺,相关部门要盯紧各自任务目标,逐项落实;要抓住复工复产的关键期,对产品进行再优化,对员工进行再培训,对业务进行再宣传,对重点项目进行再营销,全面学懂弄通产品,实现客户需求的全覆盖;要紧抓案防工作不放松,实现全年安保案防零发案,确保安全运营无事故。
 
  立足新起点
  实现管理水平的再提升
 
  在人力资源价值管理系统发布会上,人力资源总监王蓉对系统建设概况进行了介绍。人力资源价值管理系统于2019年8月份立项启动,该系统的设计遵循了“点滴积累,价值成就”的客观规律,有效地缩减了管理半径。通过系统,建立更加公平、更加透明的员工价值评价体系,以定性和定量相结合的办法,由系统对每个人的成长进行记录,形成年轮清晰的职业“价值树”,真正把贤德之人用到重要岗位,真正让每名员工实现“我的人生我做主”。
  随后,人力资源部副总经理席永杰从系统的构想和理念以及系统实际应用情况两个层面,展示并讲解人力资源价值管理系统。
   
  迈向新未来
  实现企业文化的再升华
 
  在《尧商文化》新书发布会上,董事会秘书贾杰介绍撰书概况。《尧商文化》以尧都农商银行的文化脉络为主线,共分为追寻尧商文脉、回望尧商历程、传承尧商精神、弘扬尧商文化、开拓尧商道路5个篇章,从文源深重的尧文化到人杰地灵的尧乡沃土,从建社初期的峥嵘岁月到现如今的砥砺奋进,全面阐述了尧商文化诞生的缘起、发展和升华之路。这本书既是一部尧商文化的发展史,更是每一个尧商人尊崇的精神图腾。
  之后的3D建模展示,让与会人员对《尧商文化》有了更为直观的认识。
  受疫情影响,上级领导及董事无法亲临现场,省联社临汾审计中心党组书记、主任李建学,部分董事代表及特邀顾问用VCR的形式为《尧商文化》送上了祝福。
  尧都农商银行董事长刘海斌在讲话中指出,发布《尧商文化》新书、上线人力资源价值管理系统都是为了引领尧商人的成长,都是为了引领尧商行的发展。
  他指出,《尧商文化》不仅记录了尧商行由小到大、由弱至强的发展奇迹,更展示了奇迹背后的文化密匙。这个密匙就是以“艰苦卓越的奋斗精神、敢为人先的创新精神、逢一必争的拼搏精神、自我批判的担当精神”为精髓的尧商精神,就是“贤德为尚、奋斗为本、价值为重、发展为要”的尧商文化,就是“精准化营销、专业化经营、集约化服务”的尧商道路;正是靠着尧商精神,尧商先辈带领尧商行在危难中绝境逢生,在平凡中创造奇迹,取得了灿烂辉煌的成就;在传承尧商精神的基础上,新一届领导班子不忘初心、牢记使命,结合新时代背景,审时度势提炼出尧商文化,用贤德之人、行奋斗之事、创造有价值的发展,让尧商行实现从快速发展向可持续、精细化发展转变;在尧商文化的价值导向引领下,启动改革创新,开拓尧商道路,通过“精准化营销”,真正了解客户、走进客户,把服务送进客户心里,赢得客户的信任和认可,从而创造资源价值;通过“专业化经营”,实现由过去“满足式服务”向“体验式服务”的转变,从而创造利润价值;通过“集约化服务”,让机关全心全意服务一线,让一线全心全意服务客户,从而创造管理价值。
  他指出,上线人力资源价值管理系统就是启动以价值为导向,育贤德、用贤德、让贤德之人行奋斗之事的机制。通过“点滴积累、价值成就”,记录员工成长轨迹,让领导能看到员工变化,让员工不怕领导看不到,从而真正让员工实现“我的人生我做主”。
  刘海斌强调,改革发展的路上不会落下一个尧商人,只要愿意跟着跑。相信,只要传承尧商精神、弘扬尧商文化、开拓尧商道路,用好人力资源价值管理系统,一定能让尧商行更加辉煌,一定能取得“首季开门红”和“疫情防控阻击战”的双胜利。
  业务是基础,人才是根本,文化是灵魂。2020年首季开门红冲刺会,是全力冲刺业绩的再动员,也是业务逆势发展的新起点;人力资源价值管理系统发布会,是组织架构改革的再落实,也是用人模式的新开篇;《尧商文化》新书发布会,是尧都农商银行文化成果的再凝练,也希望通过这本书,激励全体尧商人续写新征程!
  三个会议,一个目标,“尧商文化”的内涵还需要尧商人去发掘,尧商行的未来还需要尧商人去创造,坚信,砥砺奋进的尧商人定能不忘初心,再创佳绩!

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